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安興營銷公司開展崗位競聘演講活動
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2011/7/12
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安興營銷公司開展崗位競聘演講活動
| 發(fā)布時間：2011-7-12 瀏覽量:5747 文章來源：作者原創(chuàng) |
為進一步完善管理組織架構(gòu)，優(yōu)化人力資源配置，激發(fā)員工工作積極性，按照安興發(fā)展公司全員競聘工作安排部署。近日，安興營銷公司崗位競聘演講活動在安興發(fā)展公司會議室舉行。公司總經(jīng)理呂代紅、副總經(jīng)理周圍、市場總監(jiān)張昕、行政總監(jiān)顧可侖擔任本次競聘活動評委。
首先，行政總監(jiān)顧可侖闡述了本次競聘活動流程、競聘演講評分標準及順序。隨后，各競聘人員圍繞著本次參與競聘的原因、對競聘崗位的認識、自身競聘優(yōu)勢、以及競聘上崗后的工作規(guī)劃和思路等方面內(nèi)容逐一進行競聘演講。整個競聘演講現(xiàn)場氣氛熱烈，競聘者們或豪情萬丈，或從容淡定，或質(zhì)樸平實……一張張面孔中透露出自信與堅定，感染著現(xiàn)場的每一位評委和員工。評委們對參與演講的人員進行了綜合評分。整個競聘演講在公平、公正、嚴肅、認真的氣氛中進行。
競聘演講結(jié)束后，總經(jīng)理呂代紅根據(jù)各競聘者的演講內(nèi)容與表現(xiàn)逐一進行了點評，肯定競聘員工優(yōu)點的同時也提出了后期需要提高和完善的方面。同時希望各參與競聘者把這次競聘活動當做鍛煉和提升自己的一個平臺，無論結(jié)果，擺正心態(tài)，力爭把工作提升到一個新的高度，為安興營銷公司的發(fā)展多做貢獻。
首先，行政總監(jiān)顧可侖闡述了本次競聘活動流程、競聘演講評分標準及順序。隨后，各競聘人員圍繞著本次參與競聘的原因、對競聘崗位的認識、自身競聘優(yōu)勢、以及競聘上崗后的工作規(guī)劃和思路等方面內(nèi)容逐一進行競聘演講。整個競聘演講現(xiàn)場氣氛熱烈，競聘者們或豪情萬丈，或從容淡定，或質(zhì)樸平實……一張張面孔中透露出自信與堅定，感染著現(xiàn)場的每一位評委和員工。評委們對參與演講的人員進行了綜合評分。整個競聘演講在公平、公正、嚴肅、認真的氣氛中進行。
競聘演講結(jié)束后，總經(jīng)理呂代紅根據(jù)各競聘者的演講內(nèi)容與表現(xiàn)逐一進行了點評，肯定競聘員工優(yōu)點的同時也提出了后期需要提高和完善的方面。同時希望各參與競聘者把這次競聘活動當做鍛煉和提升自己的一個平臺，無論結(jié)果，擺正心態(tài)，力爭把工作提升到一個新的高度，為安興營銷公司的發(fā)展多做貢獻。
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